激荡年代之盛世农场第237章 整合优势资源，徐晨华亲自谈判

铮华食品工业公司走正轨之，徐晨华挨着跟被重组的企业谈判。想的资源，都是比较优质的资源。养殖板块，谈的几家公司规模比较，属于特种养殖黑猪猪猪这些，掌了这些资源，加工的故事才能讲的彩。加工板块几个加工厂可以作为市公司的部分，通股权置换实现。每个伙伴的追目标样，于尊重徐晨华的影响愿意跟赌把。

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裴总和余总率先支持，们把公司的股份跟铮华食品互换，协议签订之资产置换到铮华公司；西川，山西等地的养殖公司部分资源换到铮华，们有自己的考虑，徐晨华也勉强。成熟家，签约家。

“哇！们公司的股东越越多了！这工商更太勤了！徐总能次搞好再让去更！”于光霞有点小脾气，经常往工商跑别怀疑们了。

“徐总事向是这个风格，每个作伙伴有自己的考虑，们能强所难。这个谈判程是很艰辛的，是用钱可以解决的事。对们而言，经营的好好的公司，凭什么拿到呢铮华食品呢！们对市有顾虑的，控制权在自己手里才有当老板的觉呀！”田语熙参与了谈判，最清楚那些的想法。这次市们券商公司和国外机构联手推。国外机构负责找壳资源，国机构负责整优资源。个月的时间们从西南到东北，华北，西北，华东，华南，可以跑到的地方都跑了遍。论养殖资源河南最理想，但是那边的同行业市的有好几家遭遇非洲猪瘟的影响，作的伙伴对铮华食品有点信任。加工厂资源有家在江苏，们倒是愿意跟公司起，所占股份有分歧，还需继续跟。

“件事容易呀！”徐妮娜叹，负责公司的务，谈判的事没有参与。听了田语熙说的，知这是个漫的程。海外从找到壳资源到通审批6-9个月，刚好契到本年度的财报。铮华食品实收资本到账3亿元，构成相当的复杂：有代持公司名的员工转股，有债转股，有债权，有股权互换的资源。期的报表更加有战，那是张并报表，附注恐怕好几页纸。

“好事多磨，胜利终将到！们有信心走到那步！”田语熙对这个项目倾注了量的，曾调侃千万等老珠黄的时候市！还这个董秘呢！看准这个行业才决定拿自己多年的积蓄卖跟着公司的。按说券商，有更多的时间赚钱。管理公司，去谈判是很辛苦的事。个弱女子都可以豪气的投资，那是对自己的生负责！

李明新说面是难啃的骨头，其实们也用着把所有的作伙伴拉去，们喜欢自己公司的国王，让们去好了。知很多公司的老板被员工称为国王，为啥？那是种皇权思想作祟，喜欢那种言九鼎说话是圣旨的觉。至于公司经营的怎么样？或许在们那个行业还错，离开那个行业什么都是！徐晨华向用，这次为了拉更多的入伙真了那些开通的。

“这个事还是看缘分的，们也强得。每个企业主都有自己的打算，没有市们照样得很滋！国这么多同行，的比们好还是没市。铮华市，只是徐总的个梦想而已！”

这年头被子，车子，孩子等弯脊梁的还有什么理由去谈理想。徐总属于成功士，谈理想谈怀也是有可原。

“徐洪亮，怎么换工作呀？”程兆邻看到徐洪亮离职了。

“在这边没啥意思，公司也重视们重视环节！也没转股，公司市了还得自己主走！程加油呀！”徐洪亮离职，想继续在基地带着。公司走光明程，守望基地十年了。离开确实很遗憾，但是很无奈。徐总说的没错，资本是无的，每个随时会被替代。

“太可惜了，了这么多年呀！”

“们是拿工资的，又是在公司养老的，去自由。”徐洪亮也算是跟老板的家门，此时离开还是会影响徐总的声誉的。但是离开也没得什么可以的，重建加工厂已经把食用菌棚都拆了，连施展技术的平台都没得了。公司养闲，觉得早点走比被老板赶走好得多。

程兆邻没有继续说去；“祝在新单位有更好的程！”

“有资源帮介绍哟！这是辞，们这个行业找工作太容易。”

“是有管理经验和技术的，走到哪里缺饭吃。像们财务的，换个行业别好像认识的。这年头经济景气，想找个好工作很难。”程兆邻知财务工作在江州是那么好找，有些烂着调城市景观设计公司还限制户！这个说法还是十年听说！都知学生毕业的太多，们选的机会更了，所以断抬门槛。因为民营经济早些年被重创，单靠传统产业，国有投资企业撑起城市的片天的速增已经复存在。

“财务好找工作吧！江州这么多企业招聘财务岗位的，再说现在是伙还有什么担心的。”徐洪亮羡慕们财务的，用晒雨的。老板又很重视财务工作，给的待遇还低。

“各有各的难！们经理说了，市之或许会淘汰们这些。资本市场是无的，们只能以应万。以的事留给以去解决，也能把风的方向，只能随风而去！”程兆邻很想说财务也就是万年背锅侠而已，了问题首先问责的是财务，们怎么没有提介入，为什么没有去追踪此事。这些程兆邻已经习惯了，谁让被独当面！

徐洪亮互联网产业园工作接，这是第N次这边。于光霞为办理手续。“徐洪亮，是自招聘的。十年了，有点舍得走呀！”

“谢谢于主任多年的关照！留在公司起作用了，是时候说告别了。”徐洪亮还清楚记得当时于光霞学招聘的光景，的家境穷急需个可以让摆脱贫穷的工作！于光霞相中们四个学生，怕吃苦怕累，学到管理经验和种植技术，从实习生到技术员到生产主管到基地副总的位置。

“应该谢的是徐总，胆重用年，给们实习生太多的宽容。还提拔了批肯的年！是执行的政策而已！”

“于主任说的对，谢徐总这么多年对的严格和百般护！”

“说实话，离职是徐总最舍得的。还考虑了好几天才审批！其实呢没必走，可以转岗其工作！”于光霞说，徐总私跟了解徐洪亮的况。这些年忽视了，没有跟步流。于光霞说面对的是众多老板和管，又在基地事忽略很正常。

“知，只是公司于市的关键阶段，像这样产生效益的还是离开好些。然到期资本入，让们赶走就很好了。有自知之明才对！或许的离开更有利于公司的发展。”

“说的很对，比们去那个胡睿觉悟很多呀！那个家伙让公司亏了千万，降职降薪还赖着走。最还是李总跟说公司需了，才愤然离开。”于光霞八卦起往事。